مركز التميز الوظيفي

التعريف:
يسعى مركز التميز الوظيفي إلى تطوير الكفاءات البشرية، وتمكين الأفراد، وتصميم مسارات وظيفية ذكية تُعزّز الاستدامة والاحتراف. ويركّز المركز على تمكين المدراء والموظفين من تحقيق التميز الوظيفي، والتأهّل للمنافسة على جوائز التميز المحلية والعربية والعالمية، وصولًا إلى لحظة التتويج على المنصة، حيث يتحوّل الأداء المتفوق إلى اعتراف مؤسسي يُجسّد النجاح ويُلهم الآخرين.

ويأتي هذا التوجه انسجامًا مع رؤية "الأعمال الخضراء للتميز" في بناء بيئات عمل مستقبلية تُقدّر الإنسان، وتستثمر في طاقاته، وتُطلق قدراته نحو التميز المستدام.

الدورات المقترحة:

• دورة المهارات القيادية للموظفين الجدد: بداية قوية لمسار وظيفي متميّز
• دورة التعلّم المؤسسي: نحو تطوير مهني مستدام ومستقبل واعد
• دورة الذكاء المهني: استراتيجيات النجاح والتأثير في بيئة العمل
• دورة المهارات الشخصية والتواصل الفعّال: أدوات التميّز في العلاقات الوظيفية
• دورة التميز الوظيفي: خطوات عملية لتحقيق معايير الأداء العالي