تقدّم "الأعمال الخضراء للتميز" مجموعة متكاملة من البرامج التدريبية والخدمات التطويرية ضمن خطتها السنوية، وتشمل ما يلي:
تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية العامة ضمن خطة سنوية منهجية، تهدف إلى تطوير القدرات والمهارات في مجالات الإدارة، القيادة، الابتكار، والاستدامة.
إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية المتخصصة داخل المؤسسات (In-House Training)، بما يتوافق مع الاحتياجات الفعلية لكل جهة عربية، لضمان أعلى مستويات الأثر والفعالية.
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية للمؤسسات، وبناء برامج وخطط تطويرية مستندة إلى نتائج التحليل، لسد فجوات الأداء وتعزيز كفاءة الموارد البشرية.
تقديم الاستشارات الإدارية والتنظيمية التي تُسهم في رفع كفاءة المؤسسات وتحسين أدائها المؤسسي والإنتاجي.
تنظيم المؤتمرات، الملتقيات، والفعاليات المعرفية بالتعاون مع شركاء محليين وإقليميين، بهدف تبادل الخبرات وتعزيز ثقافة التميز.
تقديم شهادات مهنية معتمدة بالتعاون مع مؤسسات عربية ودولية متخصصة، مما يمنح المتدربين مؤهلات معترف بها على نطاق واسع.
إعداد الدراسات والبحوث والكتب المتخصصة في مجالات الإدارة، التميز المؤسسي، والخدمات الحكومية، للمساهمة في إثراء المعرفة التطبيقية في المنطقة.
تنفيذ عمليات التقييم المؤسسي والفردي بالاستناد إلى معايير التميز العالمية، وتقديم تقارير تحليلية تدعم التحسين المستمر.
تقييم مستوى النضج المؤسسي باستخدام نماذج متقدمة لقياس الجاهزية، المرونة، ومستوى التكامل في الأداء الإداري والتنظيمي.